【盘点2021】南充高坪 脱贫攻坚，让老百姓过上好日子故事

2021年对于高坪来说是不平凡的一年，也是难忘的一年。

这一年，是十四五的开局之年，高坪区真抓实干、攻坚克难、砥砺奋进，严格落实“四个不摘”要求，深入贯彻关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项决策部署，以巩固提升脱贫质量和接续推进乡村振兴为工作重点。

这一年，高坪区全力推动高质量发展，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，放眼高坪大地，处处都有新变化、处处展现新气象。

产业发展 竹艺编织幸福生活

选竹、刮青、启篾、蒸煮、染色、分丝、编织……2021年12月31日，记者在高坪区斑竹竹艺有限责任公司竹编车间内看到，机器轰鸣，30多名工人们正在忙生产，慈竹在艺人的巧手中变成薄如蝉翼的竹篾和细如发丝的竹丝，继而变成一件件精美的竹艺术品。

2009年，高坪区长乐镇（原斑竹乡）在辖区发展竹编产业，通过打造南充竹文化产业链，帮助当地老人、妇女、残疾人、贫困户就业增收。

“以前在外面打工，照顾不了家。现在在家门口打工，既能照顾家，收入也不错。”每日清晨，家住长乐镇庙子沟村的村民姚长平从家里到公司上班仅有2公里路程，骑单车只需几分钟。8点30分，他便坐在自己的工位上，熟练地操作机器。

在这之前，姚长平也是该村建档立卡的贫困户，为了照顾年迈的父母，他辞去了广州的工作回到庙子沟村，又遇见家乡大力发展竹编事业，在村干部的推荐下来到公司上班。“这一年多，我一边工作一边照顾家庭，父母身体得到好转……”他告诉记者，这边上班既摘掉了“贫困”的帽子，又学到了技术，还解决了“挣钱顾家”的难题。据了解，姚长平在这上班每个月收入3000元左右，除去家庭的开支，每个月还能存1000元。

为了扩大销售渠道，该公司还开启了“线上宣传销售+线下体验”的销售模式。“我们有85%左右的销售额都是来源于淘宝店。”高坪区斑竹竹艺有限责任公司总经理万学向记者介绍，经过几年对电商的摸索，今年线上销量已达到500万元，占年增收八成。

就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，高坪区围绕建设门户城市的目标，着力在优化法治营商环境、助力小微企业发展上下功夫，通过让当地妇女、老人在小微企业再就业，实现上千名群众家门口就业促增收。

数据显示，2021年高坪区全面摸清脱贫劳动力务工就业意愿，针对性开展养老护理、保健按摩、面点师、育婴员等7个培训项目，开展现场招聘会22场，通过“春风行动”“电子海报招募令”、现场招聘会等线上线下相结合的方式组织17031名脱贫劳动力外出务工，外出务工人数较去年增长5.31%。同时进一步统筹用好农村公益岗位，安置2194名弱劳人口就近就地就业，确保群众持续稳定增收。

易地搬迁 挪出穷窝奔小康

近日，记者走进高坪区会龙镇打铁坳村易地扶贫搬迁安置点，放眼望去，一排整齐美观的楼房、干净整洁的院落、设施齐全的文化广场、平坦宽阔的道路，处处展示出新变化、新气象。

拧动钥匙，推开房门，进入敞亮的客厅。记者来到易地扶贫搬迁户李文华的新家，彩电、冰箱、洗衣机等家用电器一应俱全。

李文华曾是打铁坳村建档立卡贫困户。“以前住的是土坯房，一下雨就漏，一家人守着自家的‘一亩三分地’种点粮食，交通也不方便，去镇上赶集还得走上两个小时......”坐在窗明几净的新家里，忆起过往，李文华感慨万千。

打铁坳村是高坪区较为偏远的村，过去村里自然条件较差、信息闭塞、交通不便，也没有致富产业，“出门行路难，生活致富难”是该村的真实写照。2017年初，该村启动易地扶贫搬迁工程，将村上23户、48名贫困群众安置在村活动广场旁边，李文华和其他22户村民一起搬迁至此，过上了好日子。

近年来，高坪区通过扶贫搬迁与产业扶贫、综合服务配套融合，让大量贫困群众搬出了大山，挪出了穷窝，开启了小康的新生活。

据了解，2021年以来，高坪强化易地搬迁后续扶持。统筹各类资源，扎实推进全区1205户3375名搬迁对象和4个集中安置点后续扶持工作，目前，实现稳定就业1754人、享受政策保障1099户、产业扶持562户，搬迁群众年人均纯收入均达到6000元以上，实现了从留下来到富起来的转变。

聚智聚力 画好扶贫“同心圆”

面对繁重的脱贫攻坚任务，高坪区多渠道配强帮扶力量，在实践中探索新机制、新办法，压紧压实攻坚责任，强化组织领导，全力推动责任落实。

每月坚持开展入户走访，持续排查，定期监测，对存在返贫致贫风险的农户严格按照程序纳入监测对象。目前，已逐户落实帮扶措施和社会保障政策，有效确保了所有农村人口稳定脱贫不返贫、不增贫，年年守住了不发生规模性返贫这条“底线”。

制定出台了“1+1+6”系列方案，在产业提质增效、群众持续增收、重点帮扶村发展等方面做出了具体安排，明确了财政投入、产业发展、金融服务等方面的工作要求，并及时对义务教育、基本医疗、住房安全等政策进行优化调整，做到了政策无缝衔接、保持总体稳定。

同时，健全领导责任体系。成立了由区委书记、区长任双组长，区级相关分管领导任副组长，区直有关部门主要负责人为成员的区委农村工作领导小组，同步构建区、乡、村三级指挥体系，建立统一高效的巩固拓展脱贫攻坚成果议事协调工作机制，压紧压实各级责任，保持工作推进合力，以“严、细、深、实、快”的工作标准，抓好巩固提升。

建立健全问效问责的机制体制，明确30名县级领导联系19个乡镇（街道），派出4000余名干部帮扶联系14059户稳定脱贫户和218户监测对象，为全区69个脱贫村和17个乡村振兴重点帮扶村派驻252名驻村干部常驻一线。坚持“清单管理法”，全程考核每名帮扶干部，实现了脱贫村、乡村振兴重点帮扶村以及脱贫户、监测对象帮扶力量全覆盖。

正是有了干部们始终带着责任帮扶、带着感情帮扶、带着方法帮扶，干群同心，才啃掉了脱贫奔康路上一个又一个的“硬骨头”，踏出了一条新时代脱贫奔康的康庄大道。