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新兴铸管武安本级以网格管理“小切口”推动基层治理“大变化”

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作者:文 白龙飞来源:中国众识网-党建网址:https://www.cn-zsw.com/sys-nd/9448.html

新兴铸管武安本级以网格管理“小切口”推动基层治理“大变化”

当前,受钢铁行业下行趋势的影响,很多钢铁企业进入了生死攸关的关键时刻,加强党建引领基层精细化治理,进一步发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具有重要意义。今年4月份以来,新兴铸管武安本级党委聚焦党组织围绕中心任务先锋作用发挥不够强、党建引领基层治理不够细致等方面的问题,深入贯彻落实“三我”活动拓展年和“能力提升建设年”行动,落实好铸管股份“以党员为核,管理网格化”的工作要求,深入推进“三级指标体系+‘三我’清单+契约化管理+个性化激励”党业融合新模式,充分发挥党建引领聚合力的优势。

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经过两个多月的强力推进,目前,新兴铸管武安本级网格队伍稳定,作用发挥日益显现,网格化工作体系运行顺畅,党建引领基层治理新格局基本形成。在“党建+网格”双轮驱动下,新兴铸管武安本级各党组织将工作任务重点,全面融入基层党建工作新模式中,细化分解三级指标,认真研讨“三我”清单,精准划分网格区域,以党员为核心,积极推进基层党支部网格化管理,掀起了热潮,形成了浓郁的氛围,管理成效也在基层遍地开花。

合理划分网格,建体系强攻坚

新兴铸管武安本级党委转变传统的党建管控模式,根据实际,将涉及跨班组、跨工序、跨区域的党支部和党小组,以岗位或班组为单位,将所属的72个党支部、141个党小组合理划分为324个党建网格,2025名党员、3159名职工群众、616名共青团员全部纳入网格中,明确党建网格作为基层党建管理的一级机构,构建“党委—党总支—党支部—党小组—网格”五级基层治理体系,确保每个网格至少有一名“网格党员”,以身作则,示范引领,形成“网中有格、格中有人、人负其责”的网格化治理模式,打造出攻坚克难的战斗堡垒。

同时,新兴铸管武安本级党委率先建立网格化管控台账,对网格建立不合理,不利于发挥作用的网格组织架构进行纠正,保证网格建设“严肃化”,使各级党组织“精准定位”,以网格化管理为抓手持续推进各项工作。

建立“两个清单”,明职责促发展

新兴铸管武安本级党委建立了以年度预算指标、能力建设提升年重点工作为主要内容的任务清单和以“两必解、三必知、四必谈、五必访、六必讲”为核心的“23456”责任清单,梳理分解出每个岗位的三级指标,并纳入网格党员“三我”清单,设立巩固、提升、超越阶梯式指标任务,构建起“三级指标+三我清单+契约化管理+个性化激励”的党业融合模式,每季度组织“三比三评”,营造出“千名党员带头干、万名群团跟着干”的良好氛围。

武安本级领导班子组织开展清单指标评审会,对机关岗位、作业长、一线岗位、辅助岗位的清单指标进行评审,提出改进意见。武安本级党建中心联合经营管理中心、智能管控中心围绕“三我”活动、契约化管理、个性化激励、信息化运营等方面展开研讨,梳理三级指标、围绕“无欠产、无违章、无违纪、有担当、有责任、有绩效”制定清单模板。

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党委书记带头到基层检查清单指标分解情况,党建中心组成5个调研组采取随机抽查提问、访谈的形式进行现场调研。共访谈网格党员和党员骨干167名,重点检查“网格党员”形势任务知晓率和自身指标知晓率,调研结果在早会上进行通报,并将先进单位经验做法进行推广,切实增强各级党组织的责任意识,使网格指标确定“明晰化”。


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在此过程中,广大党员干部尤其是“网格党员”责任感、使命感愈加强烈,轧钢部三轧党支部“网格党员”带领区域内职工聚焦“极致效率”,连续创下班产记录,班产同比2023年增长10.25%。炼铁部1#高炉党支部第一、第二网格“网格党员”张志新和张润芳,带领工长和炉前工强化炉前出铁管控,规范炉前操作,4月份铁水产量增长4.5%;铸管部三区前线党支部针对“降低钢铁料消耗”组织3个生产网格开展劳动竞赛,钢铁料消耗降低9.5kg/t。

持续完善运行机制,强管理重实效

抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人。武安本级党委从落实国有企业政治责任、社会责任、经济责任出发,以作用发挥和发展成效来衡量,制定“网格党员”工作标准,由网格所在支部对其日常工作进行指导、监督,促进网格管理“规范化”。

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同时,按照铸管股份网格党员身份“公开化”的要求,武安本级为网格党员统一制作“网格党员”肩章,要求“网格党员”在工作中把身份“亮出来”,把形象“立起来”,把党建网格化管理工作成效作为党支部“五化达标”的重要依据,每名网格党员开展联系服务群众情况作为民主评议党员的重要依据,并作为党支部书记述职评议的重要内容之一,不断压实党建责任,激发党建内生动力,团结带领全体干部职工完成上级党组织部署的各项目标任务。1-5月,冶金焦成本行业排名第五,铁水成本行业排名第七,螺纹钢成本行业排名第四,吨钢盈利能力行业排名第四;与行业对标的40项指标中,30项进入行业前十,7项占据行业第一,经营业绩跑赢了市场大盘。6月27日,国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会,武安本级党委荣获“中央企业先进基层党组织”。

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基层党组织和党员始终是企业发展最可靠、最坚强的主心骨。依托每一个小网格,把党组织建立起来、把党员发动起来、把各类资源集聚起来,基层治理根基不断夯实。下一步,武安本级党委将继续深入推进“以党员为核,管理网格化”工作要求,注重网格作用发挥“常态化”,做好典型成果的总结和运用,通过定期组织活动、每年组织评比等形式,不断加强先进网格和网格党员的宣传,进一步激发基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用,形成积极向上的文化导向,助力基层治理实现新突破,生产经营取得新业绩。

(文白龙飞)

编审:张海江

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